ارزیابی عملکرد هیأتهای مدیره و مدیران عامل شرکتهای تعاونی تولید روستایی استان خوزستان

هدف کلی پژوهش حاضر، ارزیابی عملکرد هیأت های مدیره و مدیران عامل شرکت های تعاونی تولید روستایی استان خوزستان می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز پژوهش، از دو روش اسنادی و میدانی بهره گرفته شد. پس از تبیین چارچوب نظری پژوهش و شاخص سازی، از روش مدیریت مبتنی بر هدف (mbo) برای ارزیابی عملکرد مدیران استفاده شد. از طریق نمونه گیری چند مرحله ای، 11 شهرستان از دو منطقه جلگه ای و کوهستانی استان، برای مطالعه انتخاب شده، در مجموع با تکمیل 285 پرسشنامه، 12 شرکت مورد ارزیابی قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات، از چهار نوع پرسشنامه محقق ساخته که از طریق آن ارزیابی نظرات اعضا، ویژگی های شخصیتی مدیران، نظرخواهی از کارشناسان تعاونی ها و اطلاعاتی در مورد وضعیت عمومی شرکت ها به دست می آمد، استفاده گردید. برای داده پردازی از نرم افزارهای spss16، excel و expert choice بهره گرفته شد. آزمون های آماری (تحلیل عامل و ضریب آلفای کرونباخ) نشان داد که مفاهیم به کار رفته در پژوهش از روایی و پایایی بسیار بالایی برخوردار می باشد. نتایج پژوهش بیانگر این است که عملکرد شرکت های تعاونی در مجموع ضعیف بوده است. آزمون گمانه های پژوهش نیز نشان داد "هر چه تحصیلات و سابقه مدیران بیشتر باشد، میزان موفقیت تعاونی ها افزایش می یابد"، همچنین "هر چه میزان شناخت اعضا از اصول تعاون و آموزش و آگاهی های آنها بیشتر باشد، میزان موفقیت تعاونی ها افزایش می یابد". دستاوردهای تحقیق همچنین نشان می دهد که "عملکرد مدیران شرکت های تعاونی در مجموع نسبتاً ضعیف می باشد"، تعاونی ها همچنین در دستیابی به اهداف مورد نظر در اساسنامه و برآورد انتظارات و توقعات اعضا ناموفق عمل کرده اند. سایر یافته های پژوهش نیز به این شرح می باشد: "میزان بهره مندی اعضا از آموزش، شناخت اعضا از اصول تعاونی و تحصیلات هیأت مدیره پایین بوده و میزان مشارکت اعضا در امور تعاونی متوسط می باشد". نتایج آزمون تحلیل مسیر نشان داد که موفقیت تعاونی ها تا حدود زیادی به نیروی انسانی و سپس به عملکرد مدیران تعاونی ها بستگی داشته، موفقیت تعاونی ها تا حدود زیادی به عوامل درون سازمانی بستگی دارد. نتایج فرایند تحلیل سلسله مراتبی نیز نشان می دهد که کارشناسان تعاونی های استان، به ترتیب "ایجاد زیرساخت های لازم"، "استفاده از افراد کاردان و شایسته"، "آموزش اعضا و آموزش مدیران" را مهمترین عوامل موفقیت تعاونی های تولید روستایی خوزستان می دانند.